「コーチはリーダーである。リーダーはコーチである」 ⑨
2010年 06月 15日
マキアヴェッリに言わせれば…だからリーダーはスタッフに怖がられなければならない。
これは僕の実感でもある。少なくともあまりにお人好しだとリーダーは難しい。人の良い人間にとっても、多数の自意識をひとつにまとめていくのは苦痛以外のなにものでもないだろう。
お人好しの人は人に怖がられない。人は怖くない人にはいい意味でも悪い意味でも影響を受けない。
不謹慎を百も承知で言えば、特に平成のリーダーは、ユニクロの柳生さんでもセヴンイレブンの鈴木敏文さんでもあえて言えば楽天の三木谷さんなどでも、なんとなくちょっと人が悪そうだ。
どうも僕たち自身こころのどこかで、人も良いのに業績も良いなどと都合の良いことが、この平成不況の時代にあり得るはずがないなあと感じているのかも。
【研修委員】黒木雅裕
これは僕の実感でもある。少なくともあまりにお人好しだとリーダーは難しい。人の良い人間にとっても、多数の自意識をひとつにまとめていくのは苦痛以外のなにものでもないだろう。
お人好しの人は人に怖がられない。人は怖くない人にはいい意味でも悪い意味でも影響を受けない。
不謹慎を百も承知で言えば、特に平成のリーダーは、ユニクロの柳生さんでもセヴンイレブンの鈴木敏文さんでもあえて言えば楽天の三木谷さんなどでも、なんとなくちょっと人が悪そうだ。
どうも僕たち自身こころのどこかで、人も良いのに業績も良いなどと都合の良いことが、この平成不況の時代にあり得るはずがないなあと感じているのかも。
【研修委員】黒木雅裕
by y-coach_net
| 2010-06-15 02:55
| 黒木さんのコーチング