「コーチはリーダーである。リーダーはコーチである」 12
2010年 06月 19日
コミュニケーションの勉強を意識的にやらない限り、あるいは職場や学校でリーダーや先生が意識的に伝え続けない限り、コミュニケーションはほとんど無意識に交わされていく。
それで人間関係がうまくいけばいいが、残念ながらなかなかそうはいかない。
僕の経験上、無意識のコミュニケーションは、不思議なことに必ず2つの悪い結果に行き着く。ひとつは「馴れ合い」もうひとつは「イジメ」。そしてこの2つは、実はコインの表裏だ。
まず最初は馴れ合いから始まる。
そして馴れ合う人間の数が増えると、もう仲良しグループの登場だ。そして一旦仲良しグループが出来れば、それに入ることのできる人間と入れない人間に分かれていく。
【研修委員】黒木雅裕
それで人間関係がうまくいけばいいが、残念ながらなかなかそうはいかない。
僕の経験上、無意識のコミュニケーションは、不思議なことに必ず2つの悪い結果に行き着く。ひとつは「馴れ合い」もうひとつは「イジメ」。そしてこの2つは、実はコインの表裏だ。
まず最初は馴れ合いから始まる。
そして馴れ合う人間の数が増えると、もう仲良しグループの登場だ。そして一旦仲良しグループが出来れば、それに入ることのできる人間と入れない人間に分かれていく。
【研修委員】黒木雅裕
by y-coach_net
| 2010-06-19 01:43
| 黒木さんのコーチング