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日本コーチ協会山口チャプター

カテゴリ：全体( 359 )

緊急作成！

2008年08月03日

緊急作成！！８月３日参加者全員のために、特別プレゼントが完成しま...

山口チャプター第2回勉強会開催のお知らせ（周南市）

2008年08月03日

山口チャプター初の　　周南市での勉強会を開催します。お...

申込について

2008年08月03日

勉強会への申込希望の方へおかげさまで、午前の部は定員に達しまし...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」11

2008年08月01日

コーチングは「継続的なサポート」を前提とします。どんなにキャリアの...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」10

2008年08月01日

「行動の決定」のポイントははクライアントの意欲を促すことです。どん...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　９

2008年07月29日

「課題の分析」で「できること」と「できないこと」を区別し、「できること」を...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　８

2008年07月27日

コーチングはある意味、「だからできない」という言い訳やグチにもとづく思考パ...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　７

2008年07月24日

「目標の明確化」には人間のあらゆる感性を動員します。視覚、聴覚、嗅覚、味覚...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　６

2008年07月22日

さてクライアントの緊張が解けたら、次は「現状の明確化」もしくは「目標の明確...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　５

2008年07月22日

「ただ話を聞かれる」という承認を受けたクライアントは、関心をもって話を聞い...

小さなコーチングの大きなポイント…「新人を育てるスタッフになる」３

2008年07月19日

誠実で真面目だがスピードに課題があるKさん。明るくてスピードもあるが出勤が...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　４

2008年07月17日

「敵意が無いことを示す」には丁寧な挨拶が一番ですし「答えやすい質問をする」...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　３

2008年07月15日

「緊張を解くことを目的とした対話を行う」… これは僕たちが学校で職場...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　２

2008年07月14日

「コーチングの準備」のステップで心がけるべきことは２つ、１．緊張を...

小さなコーチングの大きなポイント…「コーチングの流れ」　１

2008年07月12日

極論すればクライアントとの間に「良質なコミュニケーション空間」をつくり、「...

小さなコーチングの大きなポイント…「新人を育てるスタッフになる」２

2008年07月08日

前回「新人を育てるスタッフになる」をテーマにグループコーチングを使った勉強...

小さなコーチングの大きなポイント…「簡潔に話す」　１２

2008年07月06日

「違い」を「違い」として受け止め、できる限りのお互いの「共感」を重ね合...

小さなコーチングの大きなポイント…「簡潔に話す」　１１

2008年07月05日

僕は人について「なぜこんなに不思議な存在なんだろう」と感じる部分があり...

小さなコーチングの大きなポイント…「簡潔に話す」　１０

2008年07月02日

そして「要約」には「思考力」が必要です。この場合の思考力とは、 ①メ...

生きる意味

2008年07月02日

人が生きると書いて「人生」です。生きることに意味などなく、だた生き...

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ブログ… 「コーチはリーダーである。リーダーはコーチである」

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